નોકરીની અરજી માટે પાઠયક્રમ કેવી રીતે લખવું
અભ્યાસક્રમ
અભ્યાસક્રમ વીટા એ તમારા પર કંપનીની પહેલી છાપની સમાનતા છે. આ દસ્તાવેજમાં, તમે શૈક્ષણિક, વ્યાવસાયિક અને તે પણ વ્યક્તિગત અનુભવોને પ્રકાશિત કરી શકશો જે તમારા વ્યક્તિત્વ અને તમારી કાર્ય કરવાની રીતને શ્રેષ્ઠ પ્રતિબિંબિત કરશે.
તે સંપૂર્ણપણે આવશ્યક છે કે તમારા રેઝ્યૂમેની સારી સંભાળ રાખવામાં આવે જેથી તમારા પર કોઈ દરવાજા બંધ ન થાય. તે ખૂબ જ સામાન્ય છે કે પ્રથમ જોબ ફોરમ અથવા પ્રસ્તુતિઓમાં તમે તમારા સીવીની તુલના તમારા સાથીદારો સાથે કરો. પ્રથમ તાર્કિક પ્રતિબિંબ એ છે કે તે બધા એકબીજા સાથે ખૂબ સમાન છે. સહકાર્યકરો અથવા મિત્રોના પ્રારંભથી પ્રેરિત થવું ખૂબ સામાન્ય બાબત છે, પરંતુ આ તમને વધારે પડતી ચિંતા ન કરે. તમારો રેઝ્યૂમે અન્ય કરતા સુંદર હોવું જરૂરી નથી, અથવા વધુ સામગ્રી હોવી જોઈએ, અથવા વધુ ધ્યાન આકર્ષિત કરવું જોઈએ. જે ખૂબ મહત્વનું છે તે તે છે કે તમે જાણો છો કે તે કંપની માટે શું છે, જેથી તમે તેને શક્ય તેટલું શ્રેષ્ઠ અનુકૂળ બનાવી શકો અને તમને જોઈતા પરિણામો મળી શકે.
એક સરળ અને કાર્યક્ષમ દસ્તાવેજ
સીવી એ એક વ્યવસાય કાર્ડ છે, તે વ્યક્તિની રજૂઆત અને તમે છો તે વ્યવસાયિક છે. તેથી જ તેમાં તમારા વિશેની બધી સંબંધિત માહિતી હોવી આવશ્યક છે. હવે, કંપનીઓ સેંકડો અને સેંકડો રેઝ્યૂમે સંભાળે છે અને તેઓએ તે ખૂબ જ ઝડપથી કરવું જોઈએ, તેથી, સીવી એક કરતા વધારે પૃષ્ઠ ધરાવે છે તે હકીકત ઇન્ટરવ્યુઅરને નકારાત્મક રીતે નક્કી કરે છે. એક જ પાના પરની બધી માહિતીને વહન કરો, તેના પ્લેસમેન્ટમાં ખૂબ સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ અને, સૌથી વધુ, ખાસ કરીને તે મુદ્દાઓને પ્રકાશિત કરો કે જે કંપની તમે અરજી કરી રહ્યા છો તે સ્થિતિના સંબંધમાં સંબંધિત ધ્યાનમાં લઈ શકે.
તમારા રેઝ્યૂમે, તમારે માહિતીને યોજનાકીય રીતે દાખલ કરવી આવશ્યક છે જેથી તે એક જ નજરથી સમજી શકાય. માહિતીને ઘટનાક્રમ મુજબ ગોઠવવી જોઈએ જેથી ઇન્ટરવ્યુ લેનારને તમારી સંપૂર્ણ શૈક્ષણિક અને વ્યવસાયિક કારકિર્દીનો ખ્યાલ આવી શકે. આ કારણોસર, ધ્યાન આપો કે તમે દરેક વસ્તુને સમર્પિત કર્યાના સમયગાળા સ્પષ્ટપણે પ્રતિબિંબિત થાય છે. ઉપરાંત, ક્ષતિઓ છોડવાનો પ્રયાસ ન કરો કારણ કે તેઓ જે જુએ છે તેમાં શંકા પેદા કરે છે, અથવા જો તમે કરો તો, ધારે કે સંભવત they સંભવત. તેઓ તમને તે ખાલી અવધિ વિશે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન પૂછશે.
વ્યાવસાયિક સંપર્ક વિગતો શામેલ કરવાનું પણ યાદ રાખો. અનિયંત્રિત અથવા ખૂબ અનૌપચારિક લાગે તેવા ઇમેઇલ સરનામાં આપવાનું ટાળો. જો તમારી પાસે નથી, તો તમારે કંપનીઓ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે એક ઇમેઇલ એકાઉન્ટ બનાવવું પડશે. સૌથી સરળ વસ્તુ એ છે કે તમારા પ્રથમ અને છેલ્લા નામ સાથે એક બનાવવું.
વ્યવસાયિક અનુભવ
જ્યારે કોઈ વિદ્યાર્થી તેમનો પ્રથમ સીવી તૈયાર કરે છે, ત્યારે તેઓ આશ્ચર્ય કરે છે કે જ્યારે કંપનીને લાગે છે કે તેમની પાસે કોઈ વ્યવસાયિક અનુભવ નથી (અથવા ખૂબ જ ઓછો છે). જો આ તમારો કેસ છે, તો ચિંતા કરશો નહીં, ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને ખબર છે કે યુનિવર્સિટીના વિદ્યાર્થીને વ્યવસાયિક અનુભવ હોવો જોઇએ નહીં. પણ, તમારી જાતને પૂછો કે શું તે મૂલ્યમાં વધારો કરે છે કે તમે એક ઉનાળામાં મૂક્યું હતું કે તમે વેઇટર અથવા કોંગ્રેસના પરિચારિકા છો. તમે તેને કેવી રીતે રાખો છો અને જૂથ સાથેના સંબંધના આધારે, તે એક નિશાની હોઈ શકે છે કે તમારી પાસે કામ કરવાની સારી વૃત્તિ છે અથવા તે બિનજરૂરી રીતે જગ્યા લેવાની રીત તરીકે જોઈ શકાય છે.
તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે મથાળામાં ન રહો: તમારી સ્થિતિ, તમારી જવાબદારીઓ અને તમે જે શીખ્યા તે વર્ણવો. જ્યારે કોઈ કંપની કોઈ યુવાન વ્યાવસાયિકને નોકરી પર રાખે છે, ત્યારે તેઓ ઇન્ટર્નશિપ દરમિયાન અથવા પૂર્ણ-સમયની નોકરી દરમિયાન તેઓએ જે વ્યવહારિક તાલીમ મેળવી હતી તે જમાનામાં એટલી રુચિ ધરાવતા નથી. કંપનીની સંક્ષિપ્ત સમીક્ષા શામેલ કરવાનું યાદ રાખો (તે શું કરે છે, તે ક્યાં છે, વગેરે.) તે સારી રીતે જાણીતું નથી.
શોખ અને અન્ય મહત્વપૂર્ણ માહિતી
તમારા શોખ અને વ્યક્તિગત રુચિનો સમાવેશ કરવાનું ભૂલશો નહીં; જેથી કંપની જાણે કે તમે જે સ્થાન માટે અરજી કરી રહ્યા છો તે માટે પ્રોફાઇલ આપે છે કે નહીં, તે વ્યક્તિ તરીકે તમારે જાણવું આવશ્યક છે. આ ઉપરાંત, વિચારો કે તમે જે રીતે તમારો મફત સમય પસાર કરો છો તે તમારા વ્યક્તિત્વ વિશે ઘણું કહે છે, ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એક ઉત્તમ ચેસ ખેલાડી છો, તો તે ખૂબ જ સંભવ છે કે તમે વ્યક્તિગત અને વિશ્લેષણાત્મક નોકરી માટે યોગ્ય ઉમેદવાર છો; જો તમે ટીમની રમતની પ્રેક્ટિસ કરો છો, તો ટીમના રૂપમાં કામ કરીને તમારા સાથી ખેલાડીઓની સાથે રહેવું તમારા માટે સરળ રહેશે; જો તમે વleyલીબ teamલ ટીમના ક wereપ્ટન હોત, તો તમારી પાસે કોઈ નેતા બનાવટ વગેરે હોઈ શકે છે.
અલબત્ત, તે ક્લાસિક “મુસાફરી, સિનેમા અને વાંચન” નો આશરો લે છે, જો તે ખરેખર સાચું હોય. ઇન્ટરવ્યુઅરનો એક ઉદ્દેશ એ ચકાસવા માટે છે કે તમે તમારા સીવીમાં સાચું બોલી રહ્યા છો અને તમને વાંચેલી છેલ્લી પુસ્તક પર ટિપ્પણી કરવા પૂછવામાં તેમને કંઈપણ ખર્ચ થશે નહીં.
જો તમારી પાસે કોઈ શૈક્ષણિક અને / અથવા વ્યવસાયિક સિદ્ધિ અથવા યોગ્યતા છે, તો તેને પ્રકાશિત કરવાનું ભૂલશો નહીં, કેમ કે એવી કંપનીઓ છે કે જે ઉમેદવારની અંતિમ પસંદગીમાં આ ધ્યાનમાં લેશે.
